奇瑞汽車高層領導團隊的業(yè)務“輪崗”和年輕化已成常態(tài)。網(wǎng)上車市從奇瑞汽車內(nèi)部獲悉，原分管國內(nèi)銷售的副總經(jīng)理高新華將回歸產(chǎn)品開發(fā)崗位；原分管國際銷售的副總經(jīng)理何曉慶將接任國內(nèi)銷售崗位；原分管產(chǎn)品開發(fā)的副總經(jīng)理潘燕龍將分管國際銷售崗位。這一舉措將實現(xiàn)奇瑞汽車高層領導業(yè)務經(jīng)驗的融合。

高新華于1997年加入奇瑞汽車。曾先后擔任上汽集團奇瑞汽車有限公司原產(chǎn)品部部長助理、奇瑞汽車有限公司CAE及車身部部長、奇瑞汽車有限公司乘用車工程研究院副院長、奇瑞汽車股份有限公司副總經(jīng)理，負責國內(nèi)銷售等職位。

具有國際市場銷售經(jīng)驗豐富的何曉慶，這幾年來帶領奇瑞在海外市場開拓方面創(chuàng)下?lián)屟蹣I(yè)績，使奇瑞出口保持高速增長，已連續(xù)14年位居中國乘用車出口第一。今后由他分管國內(nèi)銷售，有望將國際市場的資源和成功經(jīng)驗輸送至國內(nèi)，助推國內(nèi)產(chǎn)品升級和品牌形象的提升。

奇瑞汽車股份有限公司總經(jīng)理陳安寧此前表示：“加大業(yè)務輪崗力度、加大對年輕干部的培養(yǎng)和使用，都是奇瑞戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型2.0階段的重要戰(zhàn)略任務，未來將一直持續(xù)下去。”此番對高層領導團隊職務與分工的調(diào)整，正是奇瑞繼續(xù)深化體系變革的重要動作之一。（網(wǎng)上車市 2017年6月26日 北京報道）